Czy Just Culture dotyczy także dostawców, wykonawców i wolontariuszy?

Nie ograniczaj Just Culture do pracowników zatrudnionych na umowę stałą. Dostawcy, wykonawcy, badacze, stażyści i wolontariusze mogą jako pierwsi dostrzec lukę w zabezpieczeniach, błąd lub niebezpieczną sytuację. Zapewnij im zrozumiałą drogę zgłaszania, wyjaśnij, jaka ochrona ma zastosowanie i wyraźnie określ w umowach, kto przeprowadzi dochodzenie i przekaże informację zwrotną.

Organizacja nie może jednostronnie kontrolować całego prawa pracy ani konsekwencji umownych u innej strony. Dlatego należy z góry uzgodnić, w jaki sposób informacje będą chronione, kiedy będą udostępniane i w jaki sposób będzie można zapobiegać odwetowi lub konfliktom interesów. Oprócz pracowników europejskie przepisy lotnicze odnoszą się również do personelu zatrudnionego; Unijne zasady dotyczące sygnalizowania nieprawidłowości mogą w swoim zakresie obejmować również wolontariuszy, osoby prowadzące działalność na własny rachunek i wykonawców.