Is Just Culture alleen bedoeld voor de luchtvaart of de zorg?

Nee. Just Culture is sterk ontwikkeld in de luchtvaart en later onder meer toegepast in de zorg, omdat fouten daar grote gevolgen kunnen hebben en vroeg melden van levensbelang is. De kern — veilig kunnen melden, gedrag eerlijk en in context beoordelen en het systeem verbeteren — is ook bruikbaar bij informatiebeveiliging, softwareontwikkeling, publieke dienstverlening en andere organisaties waarin mensen met complexe systemen werken.

De uitwerking moet wel bij de organisatie passen. Een kleine stichting heeft andere rollen, risico’s en wettelijke verplichtingen dan een luchtvaartmaatschappij. Neem daarom de principes over, maar maak zelf duidelijke meldroutes, bevoegdheden, gedragsgrenzen en waarborgen. De recente scoping review naar Just Culture in de zorg laat bovendien zien dat de onderzochte interventies uiteenlopen en dat het bewijs over succesvolle invoering nog beperkt is.