¿Nunca hubo ningún castigo en Just Culture?

No. Una Cultura Justa evita que una denuncia honesta, un simple error o una infracción involuntaria conduzcan automáticamente a un castigo. Puede ser necesario asesoramiento, apoyo adicional o un método de trabajo adaptado; Se trata de medidas para garantizar un trabajo seguro, no de castigos automáticos.

En casos de mala conducta intencional, sabotaje, imprudencia deliberada o desprecio grave de un riesgo claro, puede ser apropiado tomar medidas contra una persona. En primer lugar, esto requiere una investigación honesta de los hechos, circunstancias, capacitación, recursos disponibles y decisiones previas comparables. Just Culture tampoco otorga inmunidad legal: la ley aplicable sigue aplicándose. Este saldo se puede encontrar en Artículo 16 del Reglamento (UE) 376/2014.